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活動報告
企業×地域共創ラボ【家業後継者対象】香川県三豊市フィールドワークの開催報告
「家業イノベーション・ラボ」は、NPO法人ETIC.(エティック)が運営するローカルベンチャー輩出地域での対話と共創の会員制プラットフォーム「企業×地域共創ラボ」と連携し、家業後継者を対象に、香川県三豊市の先進的事例から […] -
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【家業経営革新プログラム】家族企業の「100年先を描く」、アトツギと外部人材の挑戦
次期経営者の参謀は、大企業の副業人材。未来づくりに向けた一手とは? 大阪で土木工事の施工管理に特化した事業を営む「豊開発株式会社」さん。2020年に30周年を迎えるにあたり世代交代の準備をすすめるために、外部人材とともに […] -
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【家業経営革新プログラム】外部人材はエンジニアでありコーチ。ITの力で大阪の町工場の未来を照らす、アトツギの挑戦
「働く人の安全安心」を願い、60年企業の働き方改革と技術伝承を進めたい 大阪でトラック用シートの製造販売を営む「菊地シート工業株式会社」さん。60年以上続く町工場の職人の技術を若手に伝承するために、外部人材のエンジニアと […] -
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【家業経営革新プログラム】お客様にとってのベネフィットとは ー老舗味噌醤油屋が副業人材と共にチャレンジした、生産性向上のための店舗づくり
福島県いわき市の老舗味噌醤油屋「山田屋醸造」。明治26年の創業以来128年にわたり、味噌、醤油、漬け物、甘酒など発酵食品を製造・販売してきました。2011年の東日本大震災、2019年の台風19号による浸水という2度の大き […] -
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【家業経営革新プログラム】「さるぼぼ」を100年続くブランドに。心からそう思えるようになった外部人材との対話。
岐阜県の飛騨高山で「さるぼぼ」を製造している「有限会社オリジナル」さん。飛騨高山のマスコット「さるぼぼ」を100年続くブランドにしていくために、中期計画を外部人材と一緒に作る経営革新プログラムに挑戦されました。(求人ペー […] -
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【家業経営革新プログラム】副業人材と挑む、銅専門の町工場の営業改革
愛知県名古屋市の「銅専門の加工業者」として業界内で独自のポジションを確立している「株式会社石垣商店」さん。営業戦略マネージャーを副業で募集し、営業力の強化を図る経営革新プログラムにチャレンジしました。(求人ページはこちら […] -
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【家業経営革新プログラム】創業100年の山菜料理屋、『代替わり』で迎えた組織づくりへの挑戦
山形県西川町で月山の山の恵、木の芽・ジビエ・きのこなどを四季を通じて提供する、山菜料理のお宿「出羽屋」。若女将である佐藤悠美さんに、今回の経営革新プログラムのお話を伺いました。 今回のプログラムでは、自分たち自身と従業員 […] -
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【家業経営革新プログラム】猟師×インスタグラマーと挑む、お豆腐屋さんの新規事業!
茨城県八千代町にある高橋食品では、豆腐などの大豆製品を製造しています。コロナ禍の2021年5月に、お店の一部を改修してカフェを始めました。今回、とうふカフェをPRするためのSNSマーケッターを募集しました。求人ページはこ […] -
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【家業経営革新プログラム】日本初!日本産まれシロアシエビの種苗生産技術の継承のため、副業人材チームで挑戦
新沿岸陸上養殖合同会社の佐々倉玲於さんは2020年、家業経営革新プログラムに参加し、副業人材4名のチームとともに生産管理体制の仕組みづくり・技術の体系化(マニュアル化)に取り組みました。 (参考求人ページ:日本初!日本産 […] -
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【家業経営革新プログラム】ローカル駅×日帰り温泉の後継者が語る、外部人材の受け入れを通して、あらためて認識した地域での自社の立ち位置
群馬県桐生市にある全国でも珍しい駅併設型の温泉施設「水沼駅温泉センター」専務取締役の神山さんへ、経営革新プログラムに参加した理由や人材受け入れ後の影響について、インタビューを行いました。 求人ページはこちら:https: […]