-
インタビュー記事
【家業×副業人材事例記事】新しい介護事業者のモデルになるために外部人材を活用する
株式会社ライフサポート山野 代表取締役の山野英治さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、2022年9月より副業人材を受け入れました。(参考 求人ページ:「高齢者が生き生き暮らす社会をつくる!新規事業立ち上げプロ […] -
インタビュー記事
【家業×副業人材事例記事】「時間を割いてでも参加した価値があった」副業人材を受け入れて
株式会社北海紙工社 執行役員 / 営業企画部 部⻑ / プリンティングコーディネーターの梅田 修平さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、2022年8月より副業人材を受け入れました。(参考 求人ページ:「【90 […] -
インタビュー記事
【家業×副業人材事例記事】ものづくりtoB企業が、toCの道を副業人材と共に切り拓く
ナイトー工業株式会社 代表取締役の内藤照幸さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、副業人材とともに自社製品のマーケティング戦略策定に取り組んでいきました。■家業イノベーション・マッチング概要:https://k […] -
インタビュー記事
松井機業×BCXSY 産地を訪ね、協業を共に振り返る。
日本発のプロダクトやサービスの発展を支援するJAPAN BRAND FESTIVALと家業イノベーション・ラボとのコラボレーションでスタートした、短期集中型プロジェクト「ヨーロッパ市場に向けた循環可能な商品開発クラフトソ […] -
インタビュー記事
【家業経営革新プログラム】家族企業の「100年先を描く」、アトツギと外部人材の挑戦
次期経営者の参謀は、大企業の副業人材。未来づくりに向けた一手とは? 大阪で土木工事の施工管理に特化した事業を営む「豊開発株式会社」さん。2020年に30周年を迎えるにあたり世代交代の準備をすすめるために、外部人材とともに […] -
インタビュー記事
【家業経営革新プログラム】外部人材はエンジニアでありコーチ。ITの力で大阪の町工場の未来を照らす、アトツギの挑戦
「働く人の安全安心」を願い、60年企業の働き方改革と技術伝承を進めたい 大阪でトラック用シートの製造販売を営む「菊地シート工業株式会社」さん。60年以上続く町工場の職人の技術を若手に伝承するために、外部人材のエンジニアと […] -
インタビュー記事
【家業経営革新プログラム】お客様にとってのベネフィットとは ー老舗味噌醤油屋が副業人材と共にチャレンジした、生産性向上のための店舗づくり
福島県いわき市の老舗味噌醤油屋「山田屋醸造」。明治26年の創業以来128年にわたり、味噌、醤油、漬け物、甘酒など発酵食品を製造・販売してきました。2011年の東日本大震災、2019年の台風19号による浸水という2度の大き […] -
インタビュー記事
【家業経営革新プログラム】「さるぼぼ」を100年続くブランドに。心からそう思えるようになった外部人材との対話。
岐阜県の飛騨高山で「さるぼぼ」を製造している「有限会社オリジナル」さん。飛騨高山のマスコット「さるぼぼ」を100年続くブランドにしていくために、中期計画を外部人材と一緒に作る経営革新プログラムに挑戦されました。(求人ペー […] -
インタビュー記事
【家業経営革新プログラム】副業人材と挑む、銅専門の町工場の営業改革
愛知県名古屋市の「銅専門の加工業者」として業界内で独自のポジションを確立している「株式会社石垣商店」さん。営業戦略マネージャーを副業で募集し、営業力の強化を図る経営革新プログラムにチャレンジしました。(求人ページはこちら […] -
インタビュー記事
【家業経営革新プログラム】創業100年の山菜料理屋、『代替わり』で迎えた組織づくりへの挑戦
山形県西川町で月山の山の恵、木の芽・ジビエ・きのこなどを四季を通じて提供する、山菜料理のお宿「出羽屋」。若女将である佐藤悠美さんに、今回の経営革新プログラムのお話を伺いました。 今回のプログラムでは、自分たち自身と従業員 […]