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インタビュー記事
【家業×副業人材事例記事】農業界に外部の知を!更なる飛躍に向けた現場・組織づくりの実現を外部人材と共に。
髙橋農林の髙橋龍太さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、2023年1月より外部人材を受け入れました。 (参考求人ページ:【経営・戦略参謀メンバー大募集】農業界に外部の知を!更なる飛躍に向けた現場・組織づくりの […] -
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【家業×副業人材事例記事】看板商品の新規顧客・マーケティング開拓に向けて外部人材を活用!
常磐精工株式会社の喜井翔太朗さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、2022年12月より副業人材を受け入れました。(参考 求人ページ:「手掛ける商品は2,000種以上!老舗看板メーカーの新しい価値提供に挑むマー […] -
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【家業×副業人材事例記事】考えを洗練させてくれ、実装までを推進しくれる右腕的パートナーとともに
共栄建設株式会社 取締役総務部長の松井大樹さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、副業人材とともに建設業向けのDX推進方法の企画と社内で実践導入に取り組んでいきました。(参考 求人ページ:「『子供たちの未来への […] -
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【家業×副業人材事例記事】「活蛸(かつたこ)」の美味しさをたくさんの人に知ってもらいたい!小さな町の小さな水産加工会社2代目の挑戦。
震災を経て固まった「地元に戻り、家業を継ぐ」という意思 ——最初にマルカ高橋水産について教えてください 石巻市雄勝町。目の前には天然の良港として知られる牡鹿半島の雄勝湾が一望できるロケーション。この小さな町で「活蛸(かつ […] -
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【家業×副業人材事例記事】新しい介護事業者のモデルになるために外部人材を活用する
株式会社ライフサポート山野 代表取締役の山野英治さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、2022年9月より副業人材を受け入れました。(参考 求人ページ:「高齢者が生き生き暮らす社会をつくる!新規事業立ち上げプロ […] -
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【家業×副業人材事例記事】「時間を割いてでも参加した価値があった」副業人材を受け入れて
株式会社北海紙工社 執行役員 / 営業企画部 部⻑ / プリンティングコーディネーターの梅田 修平さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、2022年8月より副業人材を受け入れました。(参考 求人ページ:「【90 […] -
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【家業×副業人材事例記事】ものづくりtoB企業が、toCの道を副業人材と共に切り拓く
ナイトー工業株式会社 代表取締役の内藤照幸さんは、家業イノベーション・マッチングを活用して、副業人材とともに自社製品のマーケティング戦略策定に取り組んでいきました。■家業イノベーション・マッチング概要:https://k […] -
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松井機業×BCXSY 産地を訪ね、協業を共に振り返る。
日本発のプロダクトやサービスの発展を支援するJAPAN BRAND FESTIVALと家業イノベーション・ラボとのコラボレーションでスタートした、短期集中型プロジェクト「ヨーロッパ市場に向けた循環可能な商品開発クラフトソ […] -
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【家業経営革新プログラム】家族企業の「100年先を描く」、アトツギと外部人材の挑戦
次期経営者の参謀は、大企業の副業人材。未来づくりに向けた一手とは? 大阪で土木工事の施工管理に特化した事業を営む「豊開発株式会社」さん。2020年に30周年を迎えるにあたり世代交代の準備をすすめるために、外部人材とともに […] -
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【家業経営革新プログラム】外部人材はエンジニアでありコーチ。ITの力で大阪の町工場の未来を照らす、アトツギの挑戦
「働く人の安全安心」を願い、60年企業の働き方改革と技術伝承を進めたい 大阪でトラック用シートの製造販売を営む「菊地シート工業株式会社」さん。60年以上続く町工場の職人の技術を若手に伝承するために、外部人材のエンジニアと […]